2011年8月1日月曜日

Works way

■ 先日、ワークスアプリケーションズ社の行動指針を教えていただく機会がありましたので、備忘メモを兼ねてご紹介します。

■ ワークスアプリケーションズ社といえば、「働きやすい企業」ランキングの常連。
「働きやすい」からと言ってラクなわけではなく、厳しく成果を求められながらも、社員は充実して仕事をしていると評判の企業です。

■ その、ワークスアプリケーションズ社の行動指針が、こちらです。

1. 他責NG ・・・あらゆる問題を、他者、環境、時間などの制約条件のせいにせず、自分の問題としてとらえる 

2. なぜなぜ思考 ・・・「なぜ」を繰り返し問い続け、表層的な原因分析を超えて、問題の本質を見出す

3. コンティンジェンシー・プラン ・・・想定外の事態にも迅速に対応できるように、あらかじめシナリオを考え尽くす

4. ブレイクスルー思考 ・・・「理想」を実現するブレイクスルーの方法論を考え抜く

5. ヒューマンスキル ・・・相手の立場を理解したコミュニケーションを実現する

■ いずれもけして簡単ではありませんが、いずれも身につけることができれば、かなり強力なパーソナルスキルになりますよね。

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