先日までの出張では、各国の拠点で同じ仕事を担当している人たちと一緒でした。
偶然、全員がワーキングマザーだったのですが、共通の課題は「いかに家族との時間の確保しながら、仕事で成果をあげるか」につきました。
また日本では「同じ仕事、同じ成果、同じ勤続年数であっても、女性の方が給与が低い」というリサーチ結果が出ているそうですが、それはイギリスでさえも同じなのだとか。
「子供がいるから、できない」とは言いたくない。
「子供がいるから、彼女には安心して任せられない」とは言われたくない。
最大限の成果をあげるために、いかに効率をあげ、優先順位づけをするか。
ワーキングマザーの悩みは、万国共通のようです。
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